Глобальные тенденции управления персоналом 2017: новые правила цифровой эпохи

Компании сегодня сталкиваются с радикально меняющимся контекстом рабочих мест, управления человеческим капиталом и мира трудовых отношений в целом. Опрос Deloitte, проведенный среди более чем 10 000 лидеров бизнеса и руководителей HR из 140 стран

Как предсказать поведение сотрудника

Знаменитый психолог доктор Дэвид Меррилл обнаружил, что можно предсказать поведение человека, если распределить все возможные типы поведения на четыре стиля: Деятель (хочет, чтобы было сделано),  Аналитик (хочет сделать все правильно),  Друг

5 способов, с помощью которых ваша компания может снизить текучесть персонала

В последнее время потребность в талантах лишь возрастает, поэтому любой работодатель всеми силами стремится сохранить ценные кадры. Если вам кажется, что подобный процесс нельзя контролировать, знайте, что согласно последним исследованиям, 42%

Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджета

Не понимаете, почему конкурентная заработная плата и хороший социальный пакет абсолютно не заставляют сотрудников «гореть» на работе? В компании большая «текучка» кадров, потому что сотрудники не лояльны компании? Люди в

Хитрый вопрос для собеседования, который используется в Facebook для отсева эгоистов

Многие работодатели сходятся во мнении, что «качество» кандидатов определяется не только техническими знаниями и опытом.   Они хотят видеть в кандидатах социальные навыки — преимущественно, умение ладить с окружающими.

Работники нового поколения

Первая волна представителей нового поколения сотрудников уже влилась в рабочие ряды и до неузнаваемости изменила традиционное понимание работы. Работники уже не привязаны к одному офису, одному оборудованию и даже к одной работе.   <br /

Американские эксперты рассказали, почему стоит нанимать сотрудников 55+

Работники 55+ обращаются с современной техникой не хуже молодых  Старший директор по развитию крупного калифорнийского стартапа в сфере финансов NerdWallet Мэгги Ленг в отличие от многих работодателей Силиконовой долины активно берет на

Как руководителю спасти себя от перегрузки

В некоторых организациях атмосфера настолько накалена, что на их территорию вступаешь, как на поле брани. В воздухе витает отчётливое ощущение напряженности. Речь и движения сотрудников такие, что сразу понятно —

Работа вне офиса: удаленные работники

В 2015 году более 20% украинских предприятий использовали труд удаленных сотрудников. За счет перехода на удаленный режим лишь за прошлый год работодателям удалось сэкономить 1,7 млрд грн. При этом они ценят дистанционных сотрудников — 5% из

Как поддерживать организационную культуру

У многих рукководителей появляются вопросы относительно того, как правильно построить организационную культуру. Существует довольно большое количество материалов,  посвященных этому вопросу. Но ещё очень важным моментом является дальнейшее

13 ноября в Киеве состоялся семинар на тему «Анатомия крутости персонала. Как создать и удержать результативных сотрудников»

В пятницу 13 ноября состоялся семинар для собственников бизнеса на тему «Анатомия крутости персонала. Как создать и удержать результативных сотрудников» с Екатериной Балановской, Исполнительным Директором компании Высоцкий Консалтинг

Жіноче підприємництво в Україні. Перешкоди на шляху жінок-підприємниць

Американські дослідники вважають брак кваліфікованого персоналу ключовою перешкодою на шляху жінок-підприємниць  Результати спільного проекту, проведеного американськими та українськими дослідниками весною 2015 року серед 1000 українських

Все что ты делаешь - это мотивация... или демотивация

Сотрудники компаний – народ преимущественно чувствительный. На них влияет абсолютно все – и слова, которые они слышат от начальника и коллег, и чувство причастности к общему результату, и скорость реакции на их письменный запрос. Каждый