22 офисных плюшки от самых оригинальных и неравнодушных компаний
Забота или брендинг? Компании хотят выделяться. Горки в офисе, ланчи от лучших шефов, катание на лыжах, помощь в сложных ситуациях и даже доставка грудного молока. И это ещё не всё. Glassdoor, один из ресурсов, которыйПовышение уровня мотивации сотрудников в период кризиса.
Мы с вами живем в постиндустриальном мире. В этом мире нам нужна уже не мускульная сила. Когда-то сто лет назад нас интересовало насколько сильным может быть работник и как много он может совершить каких-то действий? Насколько большую яму он может
Мастер-класс "Управление персоналом и мотивация", Мария Шекина
Видео мастер-класса "«Управление персоналом и мотивация», проходивший на форуме «Украинки в бизнесе: собственное дело — развитие или успех» в Харькове. <br /
КАК ПОВЫСИТЬ УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В КРИЗИС?
Как повысить уровень мотивации сотрудников в кризис? Тема как нельзя более злободневная. Потому что сегодня наши сотрудники падают духом. Возможно и до этого у них была не слишком высокая мотивация, но сегодня это проявляется еще больше. Почему этот
Как сказку сделать былью – главный инструмент лидера!
О лидерстве сказано достаточно. Больше, чем достаточно. В серьезных книжных магазинах отведены целые полки литературе о лидерстве и лидерах: биографии, цитаты, анализ, бизнес-романы. Часто одна мысль противоречит другой –
Мотивация как двигатель прогресса
Вопрос мотивации персонала является ключевым аспектом управления людьми. Часто понимание данного предмета сводиться к известной древнерусской традиции «кнута и пряника». Данный подход является достаточно узким для применения в современном бизнесе.
15 мая встреча Запорожского HR Клуба
15 мая 2015 г. Запорожский HR Клуб приглашает Вас на тренинг «СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ». Деятельность HR- клуба в широком формате: обмен практическим опытом, повышение компетентности руководителей, специалистов по
10 советов по созданию стратегии работы с сотрудниками и их мотивацией во время кризиса
Кризис — это суд. Суд подразумевает напряжение всех сил для решения проблемы. Это не конец. Это — предельная область борьбы, которая либо проигрывается, либо выигрывается. Если выигрывается, то создаёт
18 марта бизнес-встреча «ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СЕГОДНЯ»
Makers Game Group и компания Grow Group Consulting приглашают Вас стать участником бизнес-встречи «ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СЕГОДНЯ» Целевая аудитория: собственники, управленцы, частные
Построение отдела продаж
Тема построения отдела продаж настолько объемна, столько уже об этом сказано, что не всегда знаешь, с чего начинать, когда просят об этом рассказать. Давайте для начала поймем, какова конечная цель в деле построения отдела продаж. Я
Компании гибнут не от кризиса, а от отстраненности их персонала
Какие вопросы больше всего заботят современный бизнес и его владельца? Что делает бизнес по-настоящему эффективным? Как вырастить персонал, работающий вовлеченно и с энтузиазмом? На кого можно опереться владельцу бизнеса? Давайте