Бизнес Концентрат 4.0 - состоялся бизнес-форум на 8500 человек.

1 июня во Дворце спорта на Бизнес Концентрат 4.0  собрались 8500 предпринимателей со всей Украины. Выступили самые именитые бизнес-спикеры страны:  Евгений Черняк, Александр Высоцкий, Оскар Хартманн, Евгений Чичваркин, Дмитрий Дубилет,

UKRAINIAN BUSINESS MARATHON 2019

Генеральный директор Высоцкий Консалтинг выступила на самом масштабном бизнес-форуме западной Украины UKRAINIAN BUSINESS MARATHON 2019. На ивенте в «Арене Львов» собралось более 1000 участников. Для которых выступили 24 эксперта в

БИЗНЕС-ЗАВТРАК ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ КОМПАНИЙ: Будет зима - будет и лето: стратегия развития компании в 2015 году

Скоро НОВЫЙ ГОД! Год особенный! Мы понимаем это, поэтому подготовили специально для наших клиентов предновогодний бизнес-завтрак, на котором мы рассмотрим вопрос, как создать и реализовать успешную стратегию развития компании на 2015 год. Как

Вебинар на тему: Как разработать успешную стратегию на 2015 год

25 декабря 2014 (четверг) c 11:00 до 12:00 Компания не развивается? Не видите главных приоритетов? Не знаете, как написать стратегический план? Как контролировать выполнение стратегии? Если стратегия развития вашей компании

Вебинар на тему: Власть и лидерство владельца компании.

18 декабря 2014 (четверг) c 11:00 до 12:00 Владельцу компании нужно быть настоящим лидером своей команды. Только истинный лидер способен вести компанию к достижению ее целей. Вы можете нанять или обучить хороших сотрудников, но вы не можете нанять

Бизнес завтрак: Как создать сильную и преданную команду из ваших сотрудников?

10 декабря состоялся очередной бизнес-завтрак для владельцев малого и среднего бизнеса на тему, которая волнует каждого управленца “Как создать сильную и преданную команду из сотрудников?” На этот вопрос ответила Алексеева Юлия -

Должна ли компания оплачивать обучение сотрудника?

Хороший вопрос, который нам задают многие наши клиенты владельцы. Вы знаете, я не могу дать на него простой однозначный ответ. Здесь нужно учитывать многие аспекты. Например, у нас мы оплачиваем обучение сотрудников. Для нас это важно, так как мы