+2.26
11 читателей, 28 топиков

Конструктивная критика или Как правильно критиковать сотрудника за отсутствие результатов

Одна из обязанностей руководителя 一 оценивать результаты работы сотрудника и давать подтверждения его успехам в производстве продукта или делать замечания и корректировать отсутствие результатов. Очень часто, когда необходимо делать замечания или

Работа с дебиторской задолженностью. Как заставить клиента заплатить

небольшой отрывок из новой книги «Финансовое планирование: Искусство создания дохода». — Работа по сбору оплат имеет собственную технологию, которая заключается в том, что клиенту необходимо вовремя напоминать, постепенно усиливая

Умные способы заработка денег в Интернете: часть 2

Есть множество способов заработать деньги в Интернете, от продажи ненужных вещей до продвижения продукции на Instagram или Facebook. Предлагаем вам ознакомиться с 30 уникальными способами заработка в Интернете.  Часть 1

Умные способы заработка денег в Интернете: часть 1

Кто не хочет зарабатывать больше денег? Является ли это неполный рабочий день или внештатная работа, но добавление денег к вашим ежемесячным доходам – это всегда приятно. Но, к сожалению, не у всех есть время, чтобы подобрать другую работу или

Топ-10 нелепых, но весьма успешных бизнес проектов

В большей своей части бизнес-проекты не отличаются ничем выдающимся, повторяя стандартные постулаты и просчитывая уже пройденные варианты. Способов заработать на жизнь много, но обычно они вписываются в рамки стандартного мышления

Расширение связей - необходимость для растущего бизнеса

Эта функция, о которой мало кто говорит, связана с безопасностью бизнеса.    Чтобы компания могла эффективно работать, владельцу нужно налаживать связи за её пределами. Причём с ростом организации уровень этих связей должен становиться

Справедливость - то, чего ожидают сотрудники от собственника компании

Так как владелец является автором чающей определения «добра» (что приемлемо в этой компании) и «зла» (что неприемлемо), то он автоматически становится последней инстанцией для своих подчинённых. Если сотрудник не может

Финансовые функции совладельцев компании

Когда владелец сам решает, кому и рост компании замедляется, потому что возникает «узкое место».    Должны быть механизмы, правила и процедуры, которые помогут руководителю эффективно распоряжаться финансами, не теряя

Что такое технология и для чего она нужна бизнесу

В каждом бизнесе есть своя технология. В консалтинговом – внедрение инструментов управления в разных компаниях, в торговле обувью – механизмы отбора коллекций, закупок товара, обслуживания клиентов и т.д. Пока организация маленькая, её

Важность стратегии для развития любого бизнеса

Если компания невелика, за выработку стратегии и составление планов развития бизнеса отвечает сам собственник. Он раз в полгода запускает цикл стратегического планирования, совместно с топ-менеджерами определяет наиболее значимые проблемы в

Почему для успешного развития компании важна идеология?

Самая важная составляющая идеологической функции формирование идеи о продукте компании: что мы будем производить, для какого рынка и какого клиента, в какой форме будем это предоставлять. Ошибается тот, кто считает, что достаточно определить продукт

Как разделить задачи между собственником и наемным менеджером

Как и в природе, в бизнесе возможны только два пути развития: либо рост, либо деградация. Рано или поздно владелец сталкивается с ситуацией, когда его компания больше не может качественно расти, находясь в руках одного человека. И если не разделить

$ 1,7 миллиона в месяц: Как Мередит Баер создала успешный бизнес по подготовке домов к продаже*

$ 1,7 миллиона в месяц: Как Мередит Баер создала успешный бизнес по подготовке домов к продаже* Автор статьи Кэйт Тэйлор (журнал “Предприниматель”) 14 мая 2014. *Бизнес  home-staging заключается в том, что выставленную на продажу

Гармония и красота как оружие

Сегодня принято утверждать, что в офисах нет мужчин и женщин, а есть только сотрудники и руководители. В некоторых странах всего лишь проявление разницы в отношении к сотруднику в зависимости от его пола (например, придержал дверь,

Как стать миллионером к 30 годам

Советы Грант Кардона, предпринимателя, автора бестселлера  NY Times, основателя Университета Кардона и платформы веб-обучения продажам. Вот 10 шагов, которые гарантируют, что вы станете миллионером к 30-летию. 1. Следите за деньгами. В